Ne stišavaju se reakcije na odluku Vlada Federacije Bosne i Hercegovine o povećanju minimalne plaće na 1.000 KM. Poslodavci, ministri, sindikati, ekonomisti, svi reaguju i čini se svi imaju argumente kojima opravdavaju vlastite stavove. U moru takvih reakcija pojavila se inicijativa koja otvara prostor za dijalog i pokušaj pronalaska rješenja koje bi bilo prihvatljivo za sve strane. Uključivanje svih socijalnih partnera u proces donošenja odluka može osigurati veći legitimitet i održivost najboljih namjera koje se žele postići odlukom Vlade.
Inicijativa za postizanje kompromisa
Zastupnik u Parlamentu Federacije BiH, Almedin Aliefendić pokrenuo je inicijativu za hitnu tematsku sjednicu na temu fiskalne reforme. Cilj ove sjednice je okupiti sve ključne aktere – radnike, poslodavce, Vladu i Parlament – kako bi se raspravilo o posljedicama povećanja minimalne plaće i mogućim rješenjima.
Zastupnik Aliefendić smatra da je povećanje minimalne plaće potrebno za dostojanstven život radnika, ali da poslodavcima treba osigurati stabilne uvjete za poslovanje. Inicijativa je usmjerena prema postizanju kompromisa koji će omogućiti balans između socijalnih i ekonomskih interesa.
Radnici zaslužuju veće plate, a poslodavci uvjete da ih mogu isplatiti
O inicijativi koju je pokrenuo, Aliefendić je javnost informisao posredstvom facebook-a. Evo dijela njegove objave:
– Ne možemo ignorisati činjenicu da su plate ispod 1000 KM u današnje vrijeme jednostavno nedovoljne za dostojanstven život. Radnici jedva sastavljaju kraj s krajem, a njihove porodice osjećaju posljedice na svakom koraku. S druge strane, razumijem i poslodavce koji trebaju stabilne uvjete kako bi održali poslovanje i osigurali radna mjesta.Zbog toga sam predložio hitnu sjednicu kako bismo svi zajedno, radnici, poslodavci, Vlada i Parlament F BiH, sjeli za isti sto. Moramo pronaći rješenje koje će svima dati priliku za dostojanstven život i rad. Ovo nije borba jednih protiv drugih, ovo je prilika da zajedno postignemo kompromis koji će svima olakšati svakodnevnicu.Radnici zaslužuju veće plate, a poslodavci trebaju uvjete da ih mogu isplatiti. Vrijeme je da se stvari pomjere s mrtve tačke i da kroz konkretne zakonske izmjene pokažemo da su ljudi ispred statistike i politike.
